运城市交警支队人力资源管理系统
2017/10/19 15:28:34

系统简介:

    支队人事管理系统业务划分为三个层面,如图所示:

基础层是单位人力资源管理的基石和源头,指标规划得合理与否直接关系到后面业务层面的动作,以致于影响到领导决策分析准确性,特别对于分布式管理,数据规划应高度重视;

业务层提供给用户完成日常人事管理工作,提高工作效率;

    管理层为决策者提供综合性数据和报表,方便决策者对企业人力掌控;


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